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超過工傷認定時限還能認定工傷嗎？	2015-03-23
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繳納社保費爭議是否屬于勞動爭議？	2014-09-23
事實勞動關系成立企業補繳社保費	2014-07-07
工傷及非工傷的“N金”補償權	2014-05-26
員工書面承諾放棄繳納社保是否合法？	2014-03-13
無故拒簽合同書勞動關系可解除	2014-01-21
偽造文憑簽訂勞動合同被判無效	2013-11-18
懷孕期間內企業不能終止其勞動合同	2013-09-10
勞務派遣工受傷用工方要擔責？	2013-07-30
試用期員工如何繳納社保費？	2013-05-21
公司辭退我應當給予賠償嗎？	2013-03-12
試用期工資可以低于最低工資嗎？	2013-01-25
離職后五險一金該如何處理？	2013-01-08
關于個人繳納社保的相關問題	2012-12-12
參加工作時間怎樣計算？	2012-11-20
工齡對退休后的養老金有無影響？	2012-10-26
人在國外能否請人代辦社保？	2012-10-16
咨詢有關勞務派遣公司的補償問題	2012-09-25
派遣工懷孕后被退回單位提出辭退是否違法？	2012-09-17
單位不給我交社保，我該怎么辦？	2012-09-05
勞務派遣員工，轉正可以與公司簽訂合同嗎？	2012-08-27
因為檔案在家里5年成為死檔	2011-03-21
部門領導強行調動崗位咨詢	2011-03-21
請病假后醫療期有工資嗎	2011-03-21
企業能把我的集體戶口遷回原籍嗎	2011-03-21
眼睛有點問題，公司能用這個作為不錄取理由嗎	2011-03-21
沒有裁定書　只有一審認定能申請執行嗎	2011-03-21
壓部分工資到年底一起發	2011-03-21
勞動合同滿期　公司要我和其他公司續簽合同	2011-03-21
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社保屬于勞動報酬范疇嗎	2011-01-25
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