7大行業蟬聯十強

從行業來看，10大減薪行業中，化工、醫藥生物、房地產、機械設備、公用事業、電子元器件和商業貿易已經連續兩年蟬聯。其中，化工、醫藥生物更是穩坐前三甲之列。

實際上，化工、醫藥生物、電子元器件一直是虧損大戶。特別是前兩大行業，近兩年來虧損較為嚴重。據Wind數據分析顯示，化工行業今年中期167家上市公司中，77家處于虧損狀態，行業凈利潤同比下降超7成。去年中期的151家公司中也有三分之一未盈利。而醫藥生物行業也幾乎同樣處境，今年中期該行業凈利潤降幅達48%，去年中期為56%。

“其它的實際上也存在兩級分化的問題，像房地產行業的上市公司就非常明顯，業績增長快速的也只有幾家龍頭企業。在去年樓市處上升階段時也一樣，像萬科2007年中期凈利潤近17億元，而海鳥發展則虧損近400萬元。”廣發證券分析師稱。

除上述7大減薪行業外，今年還有3個行業新進榜：紡織服裝、建筑建材和交通運輸。“上半年紡織服裝行業出口、投資增速持續放緩，國內消費停滯不前，拉動行業發展的三駕馬車集體增長放緩。對紡織服裝業來說，是內外交困的半年。”安信證券研究員趙梅嶺表示。今年中報顯示，該行業近4成企業下調了員工支出。

“建筑建材今年明顯受到房地產低迷影響，特別是水泥成本高位運行，企業成本轉嫁受到極大限制。”招商證券研究報告分析認為。今年中期降低員工成本的企業在該行業占到近兩成。

此外，受原油價格高企影響，交通運輸行業72家上市公司中也有13家下調了員工成本。據悉，連行業龍頭南方航空也于日前高調表示，將從下半年開始，基層以上全體管理人員每月減薪10%。

“同時還要關注的是電力、券商、能源等，這些行業內的細項。”一位業內分析人士提醒。他稱，以券商為例，其所在的金融板塊因為銀行員工支出增長的拉動，因此在排名中顯示不出。“實際上，這幾大行業受能源價格、經濟低迷的牽制才最大。今年減薪風暴的源頭也來自這些暴利行業。”

上半年減薪行業重災區

電力企業：全員降薪

上半年國際能源價格高企與國內限制電價的矛盾突出，發電企業的經營倍感壓力，一度被炒得沸沸揚揚的“抄表工年薪10萬”的輿論暫時歸于平靜，取而代之的是電力企業紛紛高調宣布主動減薪，幾乎滲透至行業全員。

據悉，國電重慶恒泰發電有限公司萬盛電廠從3月份開始，中層以上管理人員已經開始減薪30%，基層減薪20%；湖南華電長沙發電廠減薪也是從3月起，幅度為20%；武漢青山熱電廠中層以上管理人員減薪30%，基層員工減薪10%.五大電力集團之首的華能集團還公開宣布2008年“辦公費用、工資性支出和差旅費用等一律比預算減少5%”。

“目前煤炭價格是去年同期的三倍，自我降薪也是不得已。”一位行業分析師稱。據Wind統計，兩市56家電企中，有26家上半年凈利潤虧損，虧損總額高達35.4億元。現在已有13家下調了"支付給職工以及為職工支付的現金".其中，豫能控股支付給職工的現金從2007年同期的0.26億元，今年急劇下降到0.01億元，同比大幅減少94.5%，位于所有上市公司降幅榜首位。通寶能源、黔源電力壓縮幅度也都在40%以上。

豫能控股董秘辦人員也表示，公司并沒有裁員，但以后還不好說，工資是與效益掛鉤的。因此，有媒體曾計算，豫能控股如果在2008年上半年沒有大幅度裁員，而根據其2007年年報披露的員工人數為1159人計算，員工半年平均工資只有1216元，一個月僅200多元。

房地產：兩成企業降薪

受宏觀調控影響，樓市持續萎靡。據中信建投統計數據顯示，2008年上半年，以滬深兩市104家房地產上市公司為統計依據（剔除全部ST公司），房地產上市公司營業收入、營業利潤、凈利潤同比分別增長32.31%、40.35%和46.11%，與2007年中期比較，今年中期業績增速下降較快。同時，104家房地產上市公司現金流情況也遠遠低于去年同期水平。

應對地產熊市，從去年底開始的地產中介減薪、裁員風暴已吹向房地產開發企業。今年中報顯示，104家房地產上市公司中，有23家企業降低了“支付給職工以及為職工支付的現金”，占比達21%，并且降幅也都在兩成以上。其中，宜華地產由去年同期的0.08億元，下降到今年的0.02億元，下降幅度為79.01%；長春經開由0.21億元下降到0.12億元，下降幅度為42.52%；銀基發展由0.08億元下降到0.06億元，下降幅度為22.79%。

浦東金橋董秘辦相關人士坦誠，確實有人員調整，不過是公司的控股子公司。

銀基發展一位證券代表也表示，公司確實在壓縮成本，但沒有裁員。不過，也有部分公司對這一問題有所回避，長春經開董秘辦工作人員就以工作繁忙為由拒絕了采訪。

隨著樓市的持續低迷，房地產企業降薪陰霾或進一步擴散。一位大型房企負責人曾透露，如三季度銷售仍低迷，公司高管將集體減薪，與此同時，公司的股權激勵也被暫停。他還表示，“最難的應該是明年。”

記者了解到，上海已經有開發商在內部會議上表態，年底將要進行超過20%比例的大裁員。據前程無憂人力資源專家馮麗娟介紹，從目前廣深兩地房企的招聘情況看，招聘對象中增加了銷售人員，減少了工程技術人員。

券商：人員流失過半

狂跌不止的A股市場則直接影響到證券從業人員的收入。有消息稱，廣州已有證券公司營業部從6月起下調正式員工月薪，下調幅度在20%以上。

據湘財證券廣州某證券營業部一位工作人員說：“我們營業部的后勤（崗位）原來每月能拿3000元左右，但是6月份只發了2200元，扣除社保和住房公積金之后，最后拿到的不足1800元。從6月起，員工的獎金將按原來60%的比例發放。”

不僅是湘財證券，據透露，一家總部在廣東的大型券商，早在半年前就將廣州營業部員工的基本工資和業績提成下調到原來的80%。

今年中報亦顯示，8家券商上市公司，有7家中期業績出現虧損，相應地，公司減薪成為重要砝碼。其中太平洋凈利潤下降275.21%，“應付職工薪酬”由0.47億元下降到0.18億元。宏源證券中期凈利潤同比減65.79%，薪酬由1.97億元降為0.09億元。

深圳一家券商負責人稱，“深圳高峰時經紀人達上萬人，現在應該流失了一半多。”同時，據他透露，明年管理層可能一刀切，所有證券經紀人均要持證上崗。目前全國有100多萬從業人員，但大約只20萬人有證。

[共2頁] [1] [2]