自7月1日起，包括北京、上海、深圳、重慶、江蘇、安徽等在內的多個省市迎來社保繳費基數的“大換血”。調整的幅度多大？
新規實行后，企業和個人會受到哪些影響？到手的工資是變少還是變多？養老保險、醫療保險、失業保險三大核心業務繳納比例均有小額浮動。
對于水平線以下的小伙伴，除了工資條稍微拖了后腿，實質影響并不大。對于過了及格線尤其是城市中高產們，先呵呵打個啞謎。
針對社保話題，網友熱心拋出了十萬個為什么，這里挑選熱門的幾個與大家分享。
一、此次社保調整的基本內容有哪些？
答：根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》，社保調整的工資標準以上一年度你的月平均工資作為繳費基數。
如果去年你的工資低于當地平均工資的60%，今年7月后（含當月）就按平均工資的60%繳費。如果超過當地職工平均工資300%，按當地職工月平均工資的300%繳費，超過部分不計入繳費工資基數，也不記入計發養老金的基數。
二、社保基數上調，到手的錢是變多還是變少？
答：雖然從表面來看，不管是企業還是個人，上交的錢都有所增加，這意味著到手的工資會一定幅度減少。
不過錢并沒有真正減少，而是轉換為了個人社保賬戶里的余額。
前提是，你的社保得接著交下去。對于企業而言，繳納社保是義務和員工福利的需要，此次調整，成本會有所上揚。
三、如果工資不升反降，社保會不會漲？
答：網上公布了兩種不會調整社保繳費基數的情況：
一是當年入職的新員工，按照入職時的薪水確定社保繳費基數;
二是上年度沒漲工資的員工，社保繳費基數維持不變。如果工資下降，社保繳費基數還會跟隨下降。當然，以上兩種情況得先參考上面提到的當地平均工資。
四、為什么每年社保調整定在7月，而不是年終？
答：社保調整一般要參照上一年的社會平均工資進行，而一般到每年7月，全國各地的平均工資才會出來。
往年都這樣，慢慢就固定在了7月。
五、個人交社保和公司交社保，哪個更劃算？
答：為了節約成本，很多公司承諾五險一金，只按最低標準交。
而個人繳納比較自由，可以根據自身情況選擇檔位（尤其是養老保險和醫療保險），而且不受離職異動等影響。
從成本上考慮，當然是個人和企業聯合承擔更經濟劃算。因為在常規繳納中，企業需上繳部分都占大頭。
比如養老保險（單位20%，個人8%）、醫療保險（單位8%，個人2%）、失業保險（單位2%，個人1%)、工傷保險、生育保險企業全部承擔（以上比例僅作參考，比例因地因人而異）。以上全由個人承擔，可想而知。
六、社保交了多少年后可以不用再交？
答：根據《社會保險法》規定，按月領取基本養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是參加基本養老保險的個人累計繳費滿15年。
15年是最低繳費年限，不過并不是說繳滿15年就可以不繳費。有就職單位或個人有足夠經濟實力，可以繼續交。
個人享受基本養老金與個人繳費年限直接相關，繳費年限越長、繳費基數越大，退休后領取的養老金就越多。
七、交上10年社保，如果意外去世，是否打水漂？
答：根據社保的規定，個人意外死亡，賬戶余額可以由配偶、子女等合法繼承人依法繼承。
關于具體的繼承金額，和當事人的社保賬戶金額有關。也和當事人死亡情況相關。
一般分為兩種：
1、在職時死亡，繼承額=死亡時個人賬戶全部儲存額中的個人繳費部分本息。
2、退休后死亡，繼承額＝離退休人員死亡時個人賬戶余額×離退休時個人賬戶中個人繳費本息占個人賬戶全部儲存額的比例。
八、交社保的錢都去了哪里？
答：沒錯，除了儲蓄，一般去做了相對靠譜的投資。
按國務院《全國社會保障基金投資管理暫行辦法》規定，社保基金限于銀行存款、買賣國債和一些具有良好流動性的金融投資(如上市流通的證券投資基金、股票、信用等級在投資級以上的企業債、金融債等有價證券），全國社保基金理事會直接運作，為降低風險，投資額度有一定限制。
社保基金委托單個社保基金投資管理人進行管理的資產不得超過年度社保基金委托總資產的20%。
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| 作者:中國勞動關系網 |
來源:《中國勞動關系網》 |
時間: 2017-08-15 09:36 |
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