南昌:社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按13%增長(zhǎng)

　　 　　
　　 1月3日，從南昌市人社局獲悉，南昌市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)預(yù)調(diào)工作于2012年1月1日開(kāi)始，凡南昌市行政區(qū)域內(nèi)參加社會(huì)保險(xiǎn)的中央、省屬和市、縣(區(qū))屬國(guó)有、集體企業(yè)，股份制、民營(yíng)、私營(yíng)、聯(lián)營(yíng)、外商投資等非國(guó)有企業(yè)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)在2011年度繳費(fèi)基數(shù)基礎(chǔ)上暫按13%增長(zhǎng)，并按增長(zhǎng)后的繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)。城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員按最低檔繳費(fèi)基數(shù)(2000元)每月需繳費(fèi)400元。
　　 企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)較去年增長(zhǎng)13%
　　 據(jù)悉，凡南昌市行政區(qū)域內(nèi)參加社會(huì)保險(xiǎn)的中央、省屬和市、縣(區(qū))屬國(guó)有、集體企業(yè)，股份制、民營(yíng)、私營(yíng)、聯(lián)營(yíng)、外商投資等非國(guó)有企業(yè)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位，自2012年1月起，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)在2011年度繳費(fèi)基數(shù)基礎(chǔ)上暫按13%增長(zhǎng)，并按增長(zhǎng)后的繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)。全市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)利用信息系統(tǒng)統(tǒng)一調(diào)整各參保單位及職工繳費(fèi)工資，預(yù)征社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
　　 在崗職工最低繳費(fèi)基數(shù)約為1980元
　　 記者了解到，2011年6月1日南昌市曾對(duì)用人單位調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，2011年度用人單位人均繳費(fèi)工資原則上不得低于2010年度全市在崗職工社會(huì)平均工資(2920元/月)的80%，即2336元。在崗職工最低繳費(fèi)基數(shù)為1752元。此次調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)在2011年度繳費(fèi)基數(shù)基礎(chǔ)上暫按13%增長(zhǎng)，并按增長(zhǎng)后的繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)，其中在崗職工最低繳費(fèi)基數(shù)為(1752＋1752×13%=1979.76)約1980元。
　　 社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整后可多退少補(bǔ)
　　 2011年全市在崗職工平均工資公布后，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將對(duì)全市參保單位繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行年審(另行通知)，參保單位根據(jù)審核的繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)，對(duì)2011年全市在崗職工平均工資公布前預(yù)征期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)多退少補(bǔ)。預(yù)征期間離開(kāi)單位、辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)或死亡的繳費(fèi)人員不作調(diào)整。
　　 參保人員在2011年在崗職工平均工資未公布之前達(dá)到法定退休年齡的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按2010全市在崗職工平均工資為其核定基本養(yǎng)老金。待2011年在崗職工平均工資公布后，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)重新核定其基本養(yǎng)老金，多退少補(bǔ)。
　　 城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員按繳費(fèi)基數(shù)分五檔
　　 同時(shí)，2012年南昌市城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員按五檔繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行繳費(fèi)，按最低檔每月需繳費(fèi)400元，本人可根據(jù)經(jīng)濟(jì)承受能力自行選擇。繳費(fèi)基數(shù)選定后，在同一繳費(fèi)年度內(nèi)不再變更。