湖北：關(guān)于調(diào)整全省最低工資標準的通知

　　近日，湖北省人民政府辦公廳發(fā)布關(guān)于調(diào)整全省最低工資標準的通知（以下簡稱通知），從2024年2月1日起，調(diào)整全日制就業(yè)勞動者月最低工資標準和非全日制就業(yè)勞動者的小時最低工資標準。

　　根據(jù)通知，全日制就業(yè)勞動者月最低工資標準按區(qū)域劃分為三檔，依次為2210元、1950元、1800元。非全日制就業(yè)勞動者的小時最低工資標準依次為22元、19.5元、18元。

　　該標準適用于湖北省境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）和與其建立勞動關(guān)系的勞動者。國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者依照該標準執(zhí)行。

　　用人單位應(yīng)根據(jù)其經(jīng)濟效益和人力資源市場工資指導(dǎo)價位，與工會組織和勞動者積極開展工資集體協(xié)商，合理確定本單位的工資水平和工資標準，協(xié)商確定的工資標準不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。勞動者在法定工作時間或在依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的，其工資收入不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

　　月最低工資標準不包含延長工作時間工資；不包含中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；不包含法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

　　通知要求，各級人社部門要依法加強對最低工資標準執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對用人單位違反最低工資規(guī)定的行為，要及時進行糾正并依法予以處理。