金融、地產(chǎn)等崗位銳減 機械、能源等火熱招人

張女士拿著侄女的簡歷上了QQ群，碰上了之前宣稱公司招聘的網(wǎng)友，這會兒對方毫不客氣地說：“別提了，公司招聘計劃全取消了。”無論是跳槽還是求職，在今冬都絕對不合時宜。

金融風(fēng)暴下，四類行業(yè)招聘已明顯縮水，人力資源顧問提示：明年上半年的形勢預(yù)計依然保守，想在今冬跳槽的人恐怕要做好心理準(zhǔn)備，度過長期的失業(yè)時光……

同時，我們也發(fā)現(xiàn)一個有意思的現(xiàn)象，盡管四類行業(yè)的招聘縮水嚴重，但對于一些經(jīng)濟實體，金融風(fēng)暴帶來了企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，以及對高端人才、高技術(shù)人才的大量需求，使一些生物制藥、機械、能源等領(lǐng)域為重點產(chǎn)業(yè)的企業(yè)紛紛走向人才市場……

金融風(fēng)暴下，哪些行業(yè)招聘正縮水？

■ 招聘縮水行業(yè)一

金融、房地產(chǎn)

縮水指數(shù)：★★★★

券商、基金公司和房地產(chǎn)公司與金融風(fēng)暴直接相關(guān)，是招聘計劃受影響最大的行業(yè)。天際網(wǎng)職場研究中心顧問把冉說，這些行業(yè)目前已經(jīng)顯露出招聘不景氣的狀況。一些公司明顯削減了招聘短期計劃，有的甚至取消，更有甚者已開始計劃裁員。

還有一些敏感行業(yè)減員的現(xiàn)象發(fā)生在南方城市。江浙、廣州一帶的出口型加工企業(yè)在短短幾天之內(nèi)倒閉，幾千名工人被解散。

■ 招聘縮水行業(yè)二

服務(wù)地產(chǎn)、金融的中介公司

縮水指數(shù)：★★★

招聘縮水的第二類行業(yè)與金融、房地產(chǎn)業(yè)密切相關(guān)。包括咨詢、銷售代理及招聘等服務(wù)這些敏感行業(yè)的中介公司。這類行業(yè)以金融和房地產(chǎn)公司為主要客戶，客戶的不景氣直接傳導(dǎo)到這些公司。

據(jù)悉，即使今年上半年房地產(chǎn)市場已顯露出不景氣，但是房地產(chǎn)招聘經(jīng)理并未感到明顯變化，到今年三季度以后，許多專門代理房地產(chǎn)公司招聘的部門業(yè)務(wù)量突降。大家紛紛把“地產(chǎn)冬天”掛在MSN留言板上。

■ 招聘縮水行業(yè)三

IT業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)公司

縮水指數(shù)：★★★

互聯(lián)網(wǎng)的冬天也來了。由于前幾年發(fā)展較快，人員招聘持續(xù)增加，一些互聯(lián)網(wǎng)公司今年的員工人數(shù)幾乎是2005年的兩到三倍。“當(dāng)前市場不景氣的情況下，裁員是最直接縮減成本的方式。”把冉說。據(jù)悉，一些互聯(lián)網(wǎng)公司的人力資源經(jīng)理已做出30%的裁員計劃。

互聯(lián)網(wǎng)公司除了計算機和服務(wù)器以外，其他成本就是勞動力。控制成本最直接的方式就是減少勞動力。難怪最近雅虎、谷歌的裁員傳聞不斷。

■ 招聘縮水行業(yè)四

快速消費品等傳統(tǒng)行業(yè)

縮水指數(shù)：★★

這些行業(yè)在今年尚未出現(xiàn)招聘大幅縮水或裁員現(xiàn)象，但業(yè)內(nèi)對其明年市場形勢的判斷保守。受消費者對收入預(yù)期的態(tài)度不甚樂觀的影響，大家的消費觀念也將改變，消費支出比例將會下降。傳統(tǒng)消產(chǎn)業(yè)和快速消費品市場將受到金融危機的潛在影響。

職場專家提醒

今冬跳槽請慎重

把冉提示，今年冬天到明年初，有跳槽計劃的人需要慎重考慮，“這時絕對不是好的時機”。如果跳槽失敗，可能將面臨長時間的待業(yè)，明年經(jīng)濟好轉(zhuǎn)時，簡歷上的空白期將使你的競爭力減弱。如果盲目選擇職位還可能帶來更長時間的挫折，對職業(yè)的長期發(fā)展不利。

“找好了再跳”的人群也應(yīng)考慮風(fēng)險，目標(biāo)職位的真實情況不可預(yù)知，可能與跳槽前的判斷有所差距，此時一旦跳槽很難短期內(nèi)改變崗位狀況，使你陷入被動。

畢業(yè)生需早做準(zhǔn)備

把冉提示，今冬及明年初的崗位需求不景氣，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)該提早做準(zhǔn)備。雖然每年的招聘熱潮要到四五月份開始，但第一輪企業(yè)招聘已經(jīng)展開。

“畢業(yè)生應(yīng)針對不同崗位修改自己的簡歷，一對一式的滿足崗位需求，將使成功率加大。”她說，同時畢業(yè)生應(yīng)該選準(zhǔn)自己的就業(yè)目標(biāo)。明年上半年的招聘市場，她的估計較為保守，認為“不容樂觀”，因此需要畢業(yè)生們投入更多努力。

商報記者 王曉然 鄧琳

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亦莊機械、能源等企業(yè)

700余崗位公開招聘

日前，北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)第三屆中高級人才招聘會在北京人才大廈二層舉辦，近40家來自亦莊開發(fā)區(qū)的用人單位現(xiàn)場提供了700余個崗位進行招聘。招聘會引來2000余名應(yīng)聘者。

記者在招聘現(xiàn)場看到，此次參會的用人單位全部來自生物制藥、機械、電子、汽車、能源等北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)發(fā)展的重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，其中不乏聯(lián)合利華、博世力士樂、康明斯、諾基亞、中芯國際這樣的知名企業(yè)。

工作經(jīng)驗和年限成為大部分用人單位對應(yīng)聘者最明確的要求。本次招聘會中，主辦方對入場求職者的基本要求是“兩年以上工作經(jīng)驗”，并沒有限制前來應(yīng)聘者的學(xué)歷。

在招聘方提供的700多個職位中，既有專業(yè)技術(shù)崗位，也有高級管理崗位，還有部分設(shè)有博士后流動站的企業(yè)現(xiàn)場招收入站博士后。

“我區(qū)人才市場的需求并沒有因為金融危機而放緩。”北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動局局長趙莉?qū)τ浾弑硎荆喾磿䦷砥髽I(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的快速調(diào)整，這也使企業(yè)對高技術(shù)、高端用人需求增大。但受金融危機的影響，很多企業(yè)都開始對成本進行嚴格控制，不會為了招聘一個人而去人才市場“擺攤”，據(jù)介紹，此次招聘會全部由政府買單，通過政府和人才市場的合作，有效配置人才。成功率更高、針對性更強。

招聘會中，北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動和社會保障局還與北京市人才服務(wù)中心現(xiàn)場簽訂了《人力資源戰(zhàn)略合作協(xié)議》，保證每季度都會舉辦區(qū)內(nèi)專場招聘會。同時，未來北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)還將定期在《北京人才市場報》上推出“北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人事人才特刊”，并和市人才服務(wù)中心共同合作推出高端人才招聘、培訓(xùn)等各類人才服務(wù)。