深圳沒注冊可以辦社保嗎？外地公司員工怎辦深圳社保？
 

深圳社保資訊：近日從深圳市社保局獲悉，目前，全市尚有1000多個在建項目未參加建筑工傷保險。未參保的在建項目施工企業須于2016年12月31日前到相關社保機構辦理參保，逾期未參保者，社�；�核部門及住建部門將聯合執法。

市社保局強調，建筑行業在建項目施工企業逾期未辦理參保者，將由相關部門依法查處，并按照《社會保險法》規定進行處罰。同時，上述部門還將相關情況抄送住房建設主管部門，由住房建設主管部門將其作為不良行為納入建筑業企業誠信評價系統，而這將影響企業的招投標工作等。

上述是一則由深圳市社保局發布于2016年12月26日的公告，要明白這不僅僅是針對在建項目，同時進一步表明了公司給員工參加社保的必要性，須知道，按相關規定給員工辦理社保不僅僅是出于員工方面的考慮，很大程度上站在公司的角度上更應該購買社保，避免由于工傷、醫療等意外情況的出現而讓公司蒙受更大的損失。

其實，很多公司即使自己沒有專業的人事專員，或者在深圳本地沒有進行登記，那么該如何幫員工辦理社保呢？在此附上我司社保代理的服務流程：

1）  初步咨詢，了解雙方基本信息，包括公司名字，參保區域以及人員；

2）  進一步了解，根據客戶提供的信息，制作初步方案，確定合作意向；

3）  確定協議，本著公平、公正的原則簽署有關協議，交換雙方資料；

4）  根據公司提供的員工信息，幫助企業計算成本，制作費用明細表；

5）  客戶公司根據明細表核對人員信息以及費用，確定無誤后請款；

6）  我司將公司、員工等資料整理移交客服，幫助員工完成參保動作；

7）  出具相關票據提寄送達客戶方，進行后續的日常維護與跟進；

以上便是我司關于社保代理實際操作的一整套下來的流程，供大家參考，如果有更多問題，歡迎大家前來公司面談或者來電咨詢，我們將竭誠為各界提供誠摯的解答，幫助企業完成異地參保，保障員工福利待遇的正常使用。

我司簡介：駿伯人力資源有限公司深圳分公司成立于2003年3月，是一家經人事、勞動及相關部門批準成立的知名的專業人力資源服務機構。駿伯公司專注中國人力資源外包領域，專業代理深圳社保、公積金，為深圳的企業提供專業的人事外包服務。公司專門為各類性質的企業（三資企業、民營企業、事業單位等）及個人提供全方位的、專業的人力資源服務。

我司收費透明，不像一些平臺打著底價的口號，卻在以后的服務中以各種名目收取各種費用。真正實現公平、公正合作，共同謀求發展，實現雙贏。

公司多年來也榮獲行業內各項榮譽，并擔任省、市、區各級人力資源協會副會長單位，客戶滿意度達99.9%，為各企業量身定制的人事（社保）方案也備受推崇。

廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司

聯系人：彭生（人事主管）

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