伴隨著社會保險法的出臺，許多單位的員工對于社保意識也是越來越重視，因為日常生活中有太多的事情辦理需要社保為依據(jù)，很多勞務(wù)糾紛就是從一些員工要辦事情的時候發(fā)現(xiàn)公司沒有給自己辦理社保而引起的，這個時候公司理虧，就容易導(dǎo)致引起比較大的損失。那么，企業(yè)該如何做到合法、規(guī)范用工，降低社保成本的同時，還可以減少企業(yè)日常事務(wù)性管理工作呢？

其實，可以通過以下幾種方式解決：

A、 針對試用期員工，輔助性員工，臨時性員工，流動性比較大的員工，企業(yè)可以通過駿伯人力公司為自己員工購買工傷保險，只需買一個險種，一個月才幾十元的費用。即可以降低社保成本，又可以規(guī)避用工風(fēng)險，員工即便發(fā)生工傷，企業(yè)也不用承擔(dān)責(zé)任，大大規(guī)避企業(yè)潛在用工風(fēng)險；

B、 針對公司基層員工，企業(yè)也可以選擇通過駿伯人力幫員工異地參保，選擇一些社保費比較低的地方參保，其達(dá)到的效果一樣（即可以降低社保成本，又可以規(guī)避用工風(fēng)險）；

另外，我司推薦參保區(qū)域、目前社保費比較低的城市如下：

A、 目前可以幫助企業(yè)在茂名單買工傷保險（14.45元/月/人）；

B、 通過駿伯人力可以幫員工在深圳購買非深圳戶口勞務(wù)工醫(yī)療保險（504.26元/月）；深圳勞務(wù)工醫(yī)療+工傷組保險+失業(yè)保險組合（77.96元/月）；

我司核心業(yè)務(wù)介紹：

1、人事代理服務(wù)：代辦職工社保，社保五險的理賠申領(lǐng)手續(xù)、提供社保政策咨詢；

2、住房公積金代理：代理繳納、補(bǔ)繳公積金、提供公積金貸款政策咨詢；

3、工資代發(fā)：代理發(fā)放工資、代理扣繳個人所得稅；

4、勞務(wù)派遣：轉(zhuǎn)移勞動關(guān)系，解決企業(yè)編制問題和員工管理問題；

我司簡介：

廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司成立于2003年，至今已有13年的發(fā)展歷程，走在我國人力資源行業(yè)的尖端，10多年的品質(zhì)使我們獲得10多項榮譽，300多個網(wǎng)點遍布全國各地，覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內(nèi)所有21地級市。

服務(wù)范圍廣闊、全國可操作200個中大城市

    駿伯人力立足于廣東（上海、北京、深圳、廣州、佛山、中山、清遠(yuǎn)、從化……），輻射全國，以良好的組織管理體系、成熟的運作和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的品牌信譽。截止到目前，駿伯人力已為1000多家國內(nèi)外企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)。

駿伯人深信：只有客戶的滿意，才有駿伯的成功！

歡迎各大企業(yè)，企業(yè)辦事處、分公司、個人來電咨詢與面談。

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