人力資源管理是項繁瑣而且需要慎重的工作，因為大家都知道公司招聘一個人的成本是很高的，特別從人員的入職、培訓(xùn)、上崗等等一些環(huán)節(jié)都需要投入財力物力，特別是一些在異地開展業(yè)務(wù)的員工，由于遠離公司的管理所以很多事情無法做到面面俱到，例如員工的社保問題，許多在外地招聘員工的公司都有這個困擾，就是異地用工自己無法幫員工解決異地社保的問題，導(dǎo)致員工的離職或者對公司不滿意，從而影響的工作效率。

    其實此類工作完全可以交給專業(yè)的人力資源公司來處理，幫客戶解決異地用工的煩惱，真正為員工考慮，提高員工的滿意度，我司作為一家成立于2003年的公司，多年來累計了十分豐富的人力資源操作經(jīng)驗，以下是我司關(guān)于人力資源代理的具體介紹：

1、  負(fù)責(zé)每月社保增/減員、補繳及住房公積金繳納等各類流程工作；

2、  處理費用報銷、工傷申報、生育待遇申領(lǐng)等與社保待遇相關(guān)的手續(xù)

3、  負(fù)責(zé)員工養(yǎng)老手冊、社會保障卡、公積金聯(lián)名卡等

4、  負(fù)責(zé)異地社保的轉(zhuǎn)移和合并賬戶等手續(xù)

5、  負(fù)責(zé)住房公積金貸款、提取或轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)

6、  每月提供統(tǒng)一社保繳費清單及結(jié)算明細(xì)表

7、  免費提供社保、公積金、勞動人事政策咨詢

備注：繳費基數(shù)及比例根據(jù)各地社保局公布的社會平均工資、最低工資標(biāo)準(zhǔn)、社會保險和住房公積金政策進行調(diào)整；社保及公積金補繳遵從各地相關(guān)補繳政策。

這種通過代理的方式也受到越來越多客戶肯定，主要是通過這種方式可以達到以下幾點：

1、  低成本（省錢）：通過我司代理，可以為貴司節(jié)省人力成本，花少錢解決人事方面問題。

2、  高效率（省時）：當(dāng)員工發(fā)生工傷意外時，在社保范圍內(nèi)由社保局賠付，其他部分由企業(yè)共同承當(dāng)；如發(fā)生工傷、意外、勞務(wù)糾紛均由我司溝通、跟蹤和處理。（我司專業(yè)）

3、  專注性（省力）：關(guān)于每一個客戶，我司都有客戶服務(wù)專員專人對應(yīng)，客戶只要對應(yīng)我們的客服專員，一切勞動人事事務(wù)由客服專員負(fù)責(zé)跟進，給客戶供給直接有效的服務(wù)渠道。

4、  專業(yè)性（放心）：享有合法的派遣資質(zhì)，多年的行業(yè)經(jīng)驗為企業(yè)用工提供寶貴意見與咨詢，幫助企業(yè)在最低成本的前提下達成規(guī)范用工，規(guī)避糾紛。

我司簡介：駿伯人力集團深圳分公司成立于2003年，至今已有接近14個年頭，多年來沉淀下來的人力資源行業(yè)管理經(jīng)驗，幫助多家企業(yè)減輕了不少管理工作以及用工風(fēng)險，為諸多企業(yè)的用工保駕護航，公司主營業(yè)務(wù)包括：勞動合同簽訂（勞務(wù)派遣）、人事外包代理（社保、公積金）、福利薪酬管理（工資、商業(yè)保險等），更在2016年1月榮獲“中國人才交流協(xié)會會長單位”，其他榮譽包括：“中國百強勞務(wù)派遣單位”“華南地區(qū)服務(wù)滿意度最高勞務(wù)派遣機構(gòu)”“廣東省誠信人力資源服務(wù)示范機構(gòu)”“廣東省人力資源服務(wù)‘AAA信用等級’企業(yè)”等等。

聯(lián)系方式如下：廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司

聯(lián)系人：彭先生

聯(lián)系電話：13760141318，0755-83989606

QQ/微信：1552061998

聯(lián)系地址：深圳市福田區(qū)彩田南路中深花園大廈A座2203室

坐車路線：地鐵一號線（崗廈地鐵站D出口），福田社保局旁