前言：現(xiàn)階段職場競爭、企業(yè)競爭、行業(yè)競爭的生存規(guī)律都是呈現(xiàn)出一種“快魚吃大魚”的狀態(tài)，特別對于企業(yè)來說，企業(yè)的開展最重要的追求是：人才和效率。人才，也不一定就必需是全才，正所謂“聞道有先后、術業(yè)有專攻”，讓專業(yè)的人做專業(yè)的事，自然而然地，辦事效率也就得到了進步。在市場變化不時加劇和社會分工日漸專業(yè)化的今天，將員工社保外包因能協(xié)助企業(yè)進步效率、控制運作成本、充分博得競爭優(yōu)勢而遭到企業(yè)的普遍推崇和運用。

除此之外，許多的公司是屬于外地分公司（辦事處），而員工所在的城市不是公司注冊地域，沒有當?shù)氐臓I業(yè)執(zhí)照，不能直接去社保局辦理員工社保，這種情況下該如何為員工辦理當?shù)厣绫Ｄ兀科鋵嵔鉀Q方法很簡單，只需通過正規(guī)、專業(yè)的人力資源公司代繳代辦即可。

我司從業(yè)我司業(yè)務合作流程簡介：

1、    業(yè)務咨詢：初步了解雙方意向，確認合法資質(zhì)，交換公司、個人基本情況；

2、    分析考察：依據(jù)用人單位、個人提出的要求，對實際工作環(huán)境、崗位進行了解，如有必要可進行實地考察。

3、    提出服務方案：根據(jù)不同地方企業(yè)、要求及現(xiàn)有狀況，制定詳細方案；

4、    簽訂《合作協(xié)議》：明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《合作協(xié)議》；

5、    后續(xù)服務實施：根據(jù)服務內(nèi)容提供后續(xù)客戶服務。

其實，社保不僅僅能保障企業(yè)的合法用工，更大的作用是給員工帶來方便與安心，能讓員工更能全身心的投入到工作，為公司創(chuàng)造更大的利益！那么對員工本人來說有哪些重要的作用呢？下面請隨我們一起來分析一下：

1、  退休前累計交滿15年養(yǎng)老保險可享受深圳退休養(yǎng)老金；

2、  選擇深圳參保，是您小孩在深圳就讀公立學校的必要條件之一；

3、  只有在深圳參加社保，您的小孩才有資格參加少兒醫(yī)保，享受少兒社保優(yōu)惠政策；

4、  只要在深圳參加社保，就可享受生育費用全免（包含產(chǎn)檢和分娩）的優(yōu)惠政策；

5、  小到發(fā)燒感冒，大到住院醫(yī)療，都能報銷平均55%至90%的醫(yī)療費用；

6、  深圳買車搖號，需要二年以上社保記錄；

7、  深圳申請居住證，買房，小孩參加高考，需要一年以上社保記錄；

以上的林林總總已經(jīng)能說明現(xiàn)在社保在我們?nèi)粘Ｉ�活中和職場中發(fā)揮著重要作用，在這不得不提的是，對于公司來說，社保里面的工傷保險一項對用工來說尤其重要，公司要防范于未然，才能確保用工一帆風順，持續(xù)處于行業(yè)的領先地位。

公司簡介：駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年，建立了以北京、上海、廣州、深圳為中心覆蓋全國31省市的200多個服務網(wǎng)點，為員工人數(shù)多、網(wǎng)點分布廣的大型集團公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國通行”的綜合性人力資源外包解決方案。給客戶提供更滿意、更全面的“點對點”的人力資源外包服務，能及時按照各地最新的人事政策調(diào)整與操作各項服務，為企業(yè)有效規(guī)避政策風險，減少運作成本和精力，搭建出全方位的服務平臺。

服務關鍵詞：外地公司怎么辦社保 辦事處員工社保代理 深圳社保代辦公司

駿伯人力資源（集團）有限公司

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