異地怎買深圳社保 上海公司怎辦深圳社保 北京如何在深圳買社保

 

 

深圳社保資訊：據(jù)了解目前深圳仍有許多公司，由于不是在深圳本地登記的公司，自然無法在深圳本地為員工購買基本的社會保險（簡稱社保），這樣就導致公司在用工過程中存在極大的用工風險與隱患，隨時會給公司帶來不可估量的損失。其實這種情況可以找到代理公司代操作這件事情，但是需要注意的是，在選擇代理公司的時候，一定要注意徹底了解代理公司的性質（是否屬于人力資源公司？是否具備勞務派遣資質？），同時也要從資質與專業(yè)程度等幾個方面去思考，找到好的人事代理供應商，可以使公司的工作與運作事半功倍。

分析人力資源（社保代理）的幾方面的優(yōu)勢：

優(yōu)勢Ⅰ：公司沒必要另立專門的人事管理部門，為您節(jié)省一筆龐大的資金。例如公司招聘一個專門的人事專員來管理這方面的業(yè)務，還要對其進行培訓、管理、支付薪酬、提供相應的福利待遇等。公司如果將這方面的業(yè)務外包出去，不僅降低了公司的管理成本，也精簡了公司的機構，使公司更能專注于核心業(yè)務的管理，提高公司運轉效率。

優(yōu)勢Ⅱ：您無需面對眾多的管理部門，只需一個電話便可輕松解決問題。

優(yōu)勢Ⅲ：社保外包前，公司人力資源部門人員需要經常往返社保局，辦理每月的增減員手續(xù)，社保基數(shù)的申報，還必須經常留意國家的社保方針以及相關規(guī)定，否則不光沒能正常操作，又浪費了時刻與精力。社保外包后，人資部人員無需每月奔走于社保中心，無需漫長的排隊等候，無需花太多的時刻準備那些紛繁復雜的表格。我們能幫您辦理一切的手續(xù)，每個月都可以節(jié)省您大量的時刻，您可以專心做更多更有價值的作業(yè)。

優(yōu)勢Ⅳ：增加職工滿意度。解決駐異地的分支機構職工的社會保險等福利所產生的作業(yè)地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓職工切實感受到在作業(yè)地或戶籍所在地享受社會保險及相關福利的便利，得到職工的認同，完成各地分支機構的本土化管理。

選擇駿伯人力集團合作，我們可以給您提供那些服務項目呢？

①、專業(yè)的社保代理機構、勞動事務專家在線免費咨詢；   

②、我們有著專業(yè)的顧問眼光；豐富的行業(yè)經驗； 

③、與企業(yè)客戶一體，為您以及您的企業(yè)做整體的社保方案；   

④、最透明的收費、最明細的協(xié)議、最快捷的辦理；   

⑤、規(guī)范操作，規(guī)避風險，簡化手續(xù)，降低成本； 

⑥、為您以及您的企業(yè)給出最合理的辦理方案

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廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司（12年行業(yè)經驗，全國百強派遣公司）

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